Table Régionale des Organismes communautaires du Nord-du-Québec
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« Rôles et mandats d’un conseil d’administration »
 
Cette formation, d’une durée d’environ 4 à 5  heures, rétablit les rôles et responsabilités de chacun  (président, secrétaire, trésorier, administrateurs, coordonnateur, employé...).  Elle permet de confirmer les acquis et vise à outiller les  administrateurs  dans le but de leur permettre de bien comprendre les impacts et les responsabilités qu’ils ont dans l’organisation d’un groupe fonctionnel et bien orchestré.  Elle  s’adresse tant aux administrateurs qu’aux travailleurs des organismes communautaires.
 
Différents thèmes sont abordés, tels que :  
  1. Définition et engagements d’un organisme communautaire
  2. Qu’est-ce qu’un organisme à but non lucratif
  3. Les aspects légaux
  4. Les lettres patentes (la charte)
    1. Exemple lettre patente
    2. Modification à la charte
  5. Les règlements généraux
  6. La proposition et la résolution
  7. Les politiques
    1. Exemple de politique de remboursement
  8. Les documents officiels d’un Organisme
  9. Les réunions officielles
    1. Le C.A. en tant que groupe décisionnel
    2. Exemple d’ordre du jour
    3. Le procès-verbal
    4. La rédaction du procès-verbal
    5. L’assemblée générale annuelle
    6. Modèles de structures internes d’un organisme communautaire
  10. Les rôles et responsabilités des administrateurs d’un organisme
    1. Les rôles et les responsabilités des administrateurs de l’organisme
    2. L’orientation, la planification et le développement
    3. Les ressources humaines
    4. Les ressources financières
    5. Les structures et les politiques internes
    6. Les relations avec la communauté
    7. Les responsabilités du conseil d’administration (en bref)
  11. Les employés
    1. Quel est le rôle du conseil VS celui de l’équipe de travail
  12. Les 3 D – Démission, disqualification, destitution
  13. Les distinctions à faire entre C.A. et exécutif
  14. Les tâches et responsabilités de chacun.
  15. L’art de prendre des décisions éclairées
  16. L’animation des réunions
  17. Comment régler un conflit
Pour plus de renseignements, veuillez communiquez avec Julie Martin.

      
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2800 organismes, 22 000 travailleuses et travailleurs et plus de 2 millions de personnes rejointes chaque année: les organismes communautaires font partie intégrante de notre paysage social québécois.

Les organismes communautaires en santé et services sociaux sont des acteurs incontournables pour l’amélioration de la qualité de vie des gens et des communautés. Ils sont des milieux permettant l’affirmation et le développement de l’exercice de citoyenneté des individus. Ils œuvrent auprès des jeunes, des femmes, des hommes, des familles, des personnes âgées, handicapées, itinérantes, immigrantes, en perte d’autonomie, sidéennes, déficientes intellectuelles, vivant des problèmes en santé mentale ou physique, etc... Ils travaillent à construire une société juste et équitable.

Les organismes communautaires : une richesse collective qui vous appartient!

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